Lipiec 2026 roku przyniósł Gorlicom nową falę możliwości zawodowych – na pracagorlice.pl pojawiło się 20 nowych ofert pracy obejmujących zarówno tradycyjne branże produkcyjne, jak i rosnące w siłę stanowiska z obszaru sprzedaży, obsługi klienta i technologii. Rozpiętość wynagrodzeń sięga od 1 427 zł do 16 800 zł miesięcznie. To liczby, które mówią same za siebie – gorlikowski rynek pracy zmienia się szybciej, niż mogłoby się wydawać.
1. Snapshot rynku pracy w Gorlicach – sierpień 2026
Aktualnie na pracagorlice.pl dostępnych jest 20 ofert pracy. Branża produkcyjna nadal odpowiada za znaczną część ogłoszeń – pojawia się w ofertach takich firm jak Gor-Stal Sp. z o.o. (Mechatronik, Automatyk) czy SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa (Monter szklarni). Jednocześnie przybywa ofert z obszaru sprzedaży, doradztwa i obsługi klienta.
Część ofert kieruje lokalnych kandydatów poza granice kraju. Firma Thomalla Stahlmontage rekrutuje na stanowiska z pracą w Niemczech: Ślusarz / Spawacz MAG 135, Lakiernik samochodowy / Pomocnik lakiernika oraz Szlifierz – Pomocnik ślusarza. To wyraźny sygnał, że lokalni pracownicy fizyczni mają możliwości wykraczające daleko poza powiat.
Uzupełnieniem obrazu są oferty z sektora publicznego – Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach pośredniczy w rekrutacji na stanowisko Asystenta ds. księgowości oraz Rejestratorki medycznej.
2. Rozpiętość wynagrodzeń w Gorlicach – kto zarabia więcej?
Spośród 20 aktualnych ofert, wynagrodzenie podano wprost w siedmiu przypadkach. To już pozwala nakreślić wyraźne widełki.
- 16 800 zł/mies. – Lakiernik samochodowy / Pomocnik lakiernika (Thomalla Stahlmontage, praca w Niemczech)
- 5 500 zł/mies. – Formierz odlewnik
- 5 000 zł/mies. – Praca fizyczna w terenie (ATERIMA Europe Sp. z o.o. Sp. k.) oraz analogiczne stanowisko firmy Aterima
- 4 806 zł/mies. – Hydraulik – instalator instalacji grzewczych oraz Mechanik pojazdów samochodowych
- 2 854 zł/mies. – Asystent ds. księgowości (Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach)
- 1 427 zł/mies. – Rejestratorka medyczna (Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach)
Wniosek jest prosty: najwyższe stawki oferuje praca za granicą lub specjalistyczne stanowiska produkcyjne. W sektorze publicznym wynagrodzenia pozostają wyraźnie niższe od średniej rynkowej.
3. Tajni gracze na rynku – kim są główni pracodawcy?
Trzy firmy wyraźnie dominują wśród sierpniowych ogłoszeń.
Gor-Stal Sp. z o.o. wystawił aż trzy oferty: Referent ds. Obsługi Klienta, Mechatronik oraz Automatyk. Firma szuka jednocześnie pracowników administracyjnych i inżynieryjnych – to sygnał rozbudowy struktur.
Easy Oze Sp. z o.o. rekrutuje na dwa stanowiska: Przedstawiciela Handlowego oraz Doradcę Energetycznego ds. Kluczowych Klientów. Firma działa w obszarze odnawialnych źródeł energii – segmencie, który w Polsce od kilku lat generuje stabilne zapotrzebowanie na handlowców.
Thomalla Stahlmontage oferuje trzy stanowiska z pracą w Niemczech. To opcja dla osób gotowych na wyjazd, ale jednocześnie chcących aplikować lokalnie.
W gronie pracodawców pojawia się również Japan Tobacco International z ofertą Przedstawiciela Handlowego – globalna marka rzadko rekrutuje bezpośrednio w mniejszych miastach, co czyni tę ofertę szczególnie wartą uwagi. McDonald's poszukuje Pracownika/Pracownicy zmiany nocnej – to pozycja skierowana głównie do osób szukających dodatkowego lub pierwszego zatrudnienia.
4. Nowe kierunki: IT i telekomunikacja podbijają Gorlice
Formalnie branżą „IT i telekomunikacja" oznaczona jest oferta pracy fizycznej w terenie w delegacji firmy ATERIMA Europe Sp. z o.o. Sp. k. z wynagrodzeniem ok. 5 000 zł miesięcznie. To stanowisko terenowe, prawdopodobnie związane z instalacją lub serwisem infrastruktury technicznej.
Z kolei Hire Global Spolka z o.o. oferuje stanowisko Telefonicznego Konsultanta – pozycję z obszaru obsługi klienta zdalnego, która coraz częściej pojawia się w mniejszych miastach, tam gdzie koszty pracy są niższe niż w metropoliach.
Neswork Sp. z o.o. poszukuje z kolei Elektryka. Choć klasyfikacja branżowa wskazuje budownictwo, tego typu specjalista coraz częściej trafia do projektów infrastruktury cyfrowej i telekomunikacyjnej.
5. Dla kogo te oferty? Profil idealnego kandydata
Sierpniowe ogłoszenia kierowane są do bardzo różnych grup kandydatów.
Pracownicy fizyczni z uprawnieniami – hydraulicy, mechanicy, formierze, elektrycy, monterzy – mają tu szerokie możliwości. Wynagrodzenia w tej grupie wahają się od ok. 4 806 zł do 5 500 zł miesięcznie, a praca w Niemczech przez Thomalla Stahlmontage otwiera perspektywę ok. 16 800 zł.
Handlowcy i doradcy – Easy Oze oraz Japan Tobacco International szukają osób z zacięciem sprzedażowym. Wymagania dotyczące doświadczenia nie są sprecyzowane w dostępnych danych – szczegóły znajdziesz bezpośrednio w ogłoszeniach.
Pracownicy biurowi i administracyjni – Gor-Stal szuka Referenta ds. Obsługi Klienta, a Powiatowy Urząd Pracy pośredniczy w rekrutacji Asystenta ds. księgowości. To stanowiska dla osób bez długiego stażu, wchodzących na rynek pracy.
Inżynierowie i technicy – Mechatronik i Automatyk w Gor-Stal to pozycje dla osób z wykształceniem technicznym. Firmy z tej branży coraz częściej borykają się z luką kompetencyjną, co może przekładać się na atrakcyjne warunki dla dobrze wykwalifikowanych kandydatów.
6. Jak się wyróżnić w zgłoszeniu do gorlic-kich pracodawców?
Kilka konkretnych wskazówek dla kandydatów aplikujących do firm aktywnych na lokalnym rynku.
W przypadku Gor-Stal Sp. z o.o. warto podkreślić doświadczenie z konkretnymi maszynami lub systemami automatyki, a nie tylko ogólne wykształcenie techniczne. Firma szuka jednocześnie mechatroników, automatyków i pracowników obsługi – co oznacza aktywną rozbudowę zespołu.
Aplikując do Japan Tobacco International, liczy się znajomość realiów pracy w sprzedaży terenowej i doświadczenie w pracy z siecią handlową. Duże korporacje cenią konkretne liczby w CV – wyniki sprzedażowe, liczbę obsługiwanych klientów, realizację targetów.
W przypadku Easy Oze Sp. z o.o. branża OZE rządzi się specyficznymi regułami – kandydaci znający podstawy fotowoltaiki lub pomp ciepła mają realną przewagę nad osobami bez takiego backgroundu.
Przy ofertach bez podanego wynagrodzenia – jak większość ogłoszeń w tym zestawieniu – warto zapytać o widełki płacowe już na etapie pierwszego kontaktu. To normalne i oczekiwane przez współczesnych rekruterów.
FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Gorlicach
Jaka jest średnia pensja w Gorlicach w 2026 roku? Jak się ma do średniej krajowej?
Na podstawie ofert dostępnych na pracagorlice.pl, spośród ogłoszeń z podanym wynagrodzeniem, wartości wahają się od 1 427 zł do 16 800 zł brutto miesięcznie. Portal podaje orientacyjną średnią na poziomie 5 774 zł. Dla porównania, średnie wynagrodzenie brutto w Polsce w 2026 roku przekracza 8 000 zł – Gorlice, jak większość mniejszych ośrodków, pozostają poniżej tej wartości, choć oferty zagraniczne (jak praca w Niemczech przez Thomalla Stahlmontage) tę różnicę niwelują.
Które branże w Gorlicach oferują najwyższe wynagrodzenia i mają największy potencjał wzrostu?
Z dostępnych danych wynika, że najwyższe stawki oferuje praca fizyczna za granicą – lakiernik samochodowy w Niemczech to ok. 16 800 zł miesięcznie. Na lokalnym rynku najlepiej płatne są stanowiska produkcyjne wymagające uprawnień: formierz odlewnik (ok. 5 500 zł), hydraulik i mechanik (ok. 4 806 zł). Branża OZE i sprzedaż doradcza to obszary z potencjałem prowizyjnym, chorego poziom wynagrodzenia nie jest podawany wprost w ogłoszeniach Easy Oze.
Czy w Gorlicach jest zapotrzebowanie na specjalistów IT? Jakie stanowiska są szukane?
Wśród aktualnych 20 ofert brakuje klasycznych stanowisk IT – programistów, analityków danych czy administratorów sieci. Oferta oznaczona branżą „IT i telekomunikacja" dotyczy pracy fizycznej w terenie (ATERIMA Europe). Stanowisko Telefonicznego Konsultanta w Hire Global jest bliższe obsłudze klienta niż technologii. Gorlice nie są jeszcze znaczącym centrum IT, choć stanowiska automatyka i mechatronika w Gor-Stal wskazują na rosnące zapotrzebowanie na kompetencje techniczne pogranicza produkcji i informatyki przemysłowej.
Jakie doświadczenie wymaga się do aplikowania na stanowiska w Gor-Stal, Japan Tobacco i Easy Oze?
Dostępne dane z portalu nie precyzują szczegółowych wymagań doświadczeniowych dla tych pracodawców. Gor-Stal poszukuje mechatronika, automatyka i referenta ds. obsługi klienta – pełne wymagania znajdziesz bezpośrednio w ogłoszeniach: Mechatronik, Automatyk, Referent ds. Obsługi Klienta. Japan Tobacco rekrutuje Przedstawiciela Handlowego, Easy Oze – Przedstawiciela Handlowego i Doradcę Energetycznego.
Czy Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach oferuje dodatkowe wsparcie dla bezrobotnych poszukujących pracy?
Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach pośredniczy w sierpniu 2026 roku w rekrutacji na dwa stanowiska: Asystenta ds. księgowości (ok. 2 854 zł/mies.) i Rejestratorki medycznej (ok. 1 427 zł/mies.). Poza pośrednictwem pracy, urzędy pracy standardowo oferują szkolenia zawodowe, staże, jednorazowe środki na założenie działalności gospodarczej oraz dofinansowanie do zatrudnienia. Szczegółową ofertę wsparcia dla bezrobotnych znajdziesz bezpośrednio w siedzibie PUP w Gorlicach lub na jego stronie internetowej.
Znalazłeś ofertę, która Cię interesuje? Przejdź do pełnej listy 20 aktualnych ogłoszeń na pracagorlice.pl i aplikuj już dziś. Orientacyjna średnia wynagrodzeń w Gorlicach to 5 774 zł – ale najlepsze stanowiska obsadzane są szybko, a część ogłoszeń znika po kilku dniach. Nie czekaj.
